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재테크를 처음 시작하려는 많은 사람들이 가장 먼저 떠올리는 것은 주식이나 부동산이다. 하지만 실제로 돈을 모으는 사람들의 공통점은 투자보다 먼저 월급 관리를 철저히 한다는 점이다. 나 역시 재테크 초기에 이것을 몰라 여러 번 시행착오를 겪었다.
재테크의 출발점은 ‘얼마를 버느냐’가 아니다
월급이 적어서 돈이 안 모인다고 생각하기 쉽지만, 문제는 대부분 수입이 아니라 지출 구조에 있다. 같은 월급을 받아도 누구는 매달 적자를 보고, 누구는 꾸준히 저축을 한다. 이 차이는 월급을 받는 순간부터 어떻게 관리하느냐에서 갈린다.
월급을 받자마자 해야 할 3가지
1. 저축을 먼저 떼어놓는다
남는 돈을 저축하겠다는 생각은 거의 실패한다. 월급을 받자마자 일정 금액을 자동이체로 분리해두는 것이 가장 현실적인 방법이다. 이 금액은 많지 않아도 괜찮다. 중요한 것은 ‘습관’이다.
2. 고정지출을 명확히 파악한다
월세, 관리비, 통신비, 보험료, 구독 서비스 등 매달 빠져나가는 고정지출을 정리해보면 생각보다 큰 금액이라는 걸 알게 된다. 이 부분을 모르면 재테크 계획 자체가 불가능하다.
3. 소비 가능한 금액의 한도를 정한다
월급에서 저축과 고정지출을 제외한 금액이 바로 ‘이번 달 사용 가능한 돈’이다. 이 범위 안에서만 소비하겠다는 기준을 세우는 것이 월급 관리의 핵심이다.
월급 관리가 되면 재테크는 자동으로 따라온다
재테크는 복잡한 금융 지식보다 기본적인 돈 관리 습관이 훨씬 중요하다. 월급을 받자마자 계획 없이 쓰는 구조에서는 어떤 투자도 오래 유지하기 어렵다.
내 경험상 월급 관리만 제대로 해도 3개월 안에 통장 잔고가 달라지는 것을 체감할 수 있었다. 그때부터 재테크가 ‘힘든 숙제’가 아니라 ‘관리 가능한 일상’이 된다.
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